[Grem] Kiderült miért vállalunk gyereket ... (felmérés)

2014. Már. 15., Szo, 15:43:08 CET

Kiderült miért vállalunk gyereket
http://csaladhalo.hu/cikk/hatter/kiderult-miert-vallalunk-gyereket

2014. 03. 14. 07:39

  <http://csaladhalo.hu/system/files/imagecache/nagy-kep/cikk/2014/03/uid-8/csalad.jpg>

Jó párkapcsolat, a gyermekekkel otthon nem maradó szülő magasabb jövedelme,
valamint a gyes/gyed utáni biztos munkahely - ezek szükségesek ahhoz, hogy
a magyarok újabb gyermek vállalására adják a fejüket.
------------------------------

Mint arról korábban beszámoltunk, közös kutatást indított még az év elején
az ERGO Európai Regionális Szervezet
<http://www.ergo-net.hu/index.php/hu/>és a Növekvő
Hold Alapítvány <http://novekvohold.shp.hu/hpc/web.php?a=novekvohold>.

Arra voltak kíváncsiak, vajon mi ösztönzi, mi gátolja a második, harmadik,
többedik gyermek vállalását ma Magyarországon és melyek azok a tényezők,
amelyek a *munka és a család *összeegyeztetését elősegítik.

A felmérés eredményeit nemrég publikálták, ezek összesen *918 *tizenkét év
alatti gyermeket nevelő szülő válaszain alapulnak.

A lényeg, hogy a gyermekvállaláshoz

   - *- párkapcsolati biztonság*
   - *- egzisztenciális biztonság*
   - *- a munka és a családi élet jobb összeegyeztethetősége*
   - *- atipikus foglalkoztatási formák*
   - *- rugalmasabb gyermekintézmények*

szükségeltetnek a válaszadók szerint.

*Mi kell ahhoz, hogy valaki újabb gyermeket vállaljon?*

A válaszolók 76 százaléka szerint ez a *stabil párkapcsolat* függvénye. 66
százalékuk szerint közel ugyanilyen fontos a gyermekekkel otthon nem
maradó *szülő
magasabb jövedelme*, valamint a gyes/gyed utáni *biztos munkahely* (65%).

*Terveznek-e gyereket a magyarok?*

Persze ennek fényében a legfontosabb kérdés, vajon terveznek-e a magyarok
gyermeket? Ebből a diagramból kiderül:

Látszik, hogy a közel hasonló arányú a *gyermeket tervezők* és nem tervezők
aránya, meghatározó ugyanakkor a bizonytalanoké (22%).

*Mivel lehet őket meggyőzni?*

A *magasabb összegű gyedet és gyest *a válaszadók 37 illetve 41 százaléka
jelölte meg pozitív ösztönzőként.

A jövedelmi viszonyokra vetítve kiderült, hogy elsősorban a *közepesen
kereső családok* számára fontos a gyermeknevelési ellátások összege, a
nagyon alacsony és a nagyon magas jövedelemmel bíró családoknál nem
motiváló tényező.

A válaszadók közül azok, akik még biztosan szeretnének gyermeket a
*testvérkapcsolatok* jelentőségét (42%), a több gyermek, *nagyobb család *utáni
vágyat (25%), a gyermek és a család értékét (24%), valamint az otthonról
hozott minták szerepét (18%) emelték ki. A testvérkapcsolatokat részben a
gyermekek szocializációja, fejlődése szempontjából tartják fontosnak,
részben azért, hogy felnőttkorukban a testvérek tudjanak egymásra
támaszkodni, egymást segíteni, ha a szülők már nem lesznek.

*Mi ösztönözheti a gyermekvállalást?*

   - --    Biztos munkahely, ahová visszatérhet: 65% / 14%
   - --    Magasabb jövedelem a másik szülőnél: 66% / 13%
   - --    Biztos párkapcsolat: 76% / 12%

Sokan fontosnak tartanák a családi, családon belüli változásokat is:

   - --    Párja jobban bekapcsolódna a gyereknevelésbe: 25% / 28%
   - --    Párja jobban bekapcsolódna a háztartásba: 18% / 32%
   - --    Több rokoni segítség: 30% / 29%
   - --    Több fizetett segítség:  26% / 36%

A felmérésben részt vevőknek nagyon kis, mindössze 8 százaléka gondolja
ösztönző erőnek a *gyermek nemének megválasztását*, 79 százalékukat ez nem
érdekli.

*Az anyagiak és a korunk miatt nem vállalunk gyereket*

A *gyermeket már biztosan nem vállalók* legnagyobb gátként az *anyagi *okokat
(41%), és az *életkort *(28%) jelölték meg, valamint azt, hogy eljutottak
fizikai és lelki teherbírásuk határára (20%).

Érdekes, hogy az anyagi okok között *nem a létbizonytalanság* szerepel az
első helyen, hanem az az indok, hogy a szülők szeretnének minden megadni a
meglévő gyerekeknek, illetve azt gondolják, hogy több gyermek taníttatását,
életkezdését már nem tudnák finanszírozni. A válaszadók 18%-a pedig azért
nem tervez több gyermeket, mert elérték a tervezett gyermekek számát.

A felmérésben külön rákérdeztek, melyek azok a megoldások, amelyekkel
*összeegyeztethetőbbé
válna a családi élet és a munka*.

Nem meglepő, hogy a *részmunkaidős*, atipikus foglalkoztatási formákat
preferálnák a legtöbben (mintegy 76%), de sokan javítanának a
gyermekfelügyelet rendszerén, például a bölcsődék, óvodák nyitva tartását a
munkaidőhöz alakítanák.

A szöveges válaszokban - emelték ki külön a felmérést végzők - visszatérő
elem volt a *megértőbb*, a családosakat jobban támogató *munkahelyek*,
munkáltatók, ill. társadalom iránti igény.

A *gyermekfelügyelettel *kapcsolatban látható, hogy a szülők nagy része az
intézményekre számít: a gyermekek 38%-a óvodában, 23%-uk bölcsődében, 5%-uk
családi napköziben van, amíg a szülők dolgoznak. 15%-ukra vigyáznak a
nagyszülők és csak 2%-ukra bébiszitter.

Arra a kérdése, hogy be tudnák-e vagy tudták-e adni bölcsődébe gyermeküket,
a szülők 36%-a válaszolta azt, hogy van elegendő férőhely, amely jelentős
növekedés 2009-hez képest, amikor mindössze a válaszadók 5%-a látta így a
helyzetet.

*Használt-e a gyed extra?*

A munkahellyel kapcsolatos kérdésekre adott válaszokból kiderül, 38%-a
megkérdezetteknek vissza tudott vagy tud térni a korábbi munkahelyére,
25%-uknak kell új állást keresnie. A résztvevők 35%-a úgy ítélte meg, hogy
nagyon nehezen vagy nehezen talált vagy találna új állást, 38% úgy, hogy
könnyen vagy nagyon könnyen, míg a közepes nehézségi fokot 26% jelölte be.
A Növekvő Hold Alapítvány 2009-es hasonló kutatásában még a megkérdezettek
75%-a vélte úgy, hogy nehezen vagy nagyon nehezen találna munkát.

*Gyed mellett*, a gyermek 1-2 éves kora között 15% vállalt vagy vállalna
biztosan kiegészítő munkát, 14% még nem döntötte el. A kiegészítő munkát
nem vállalók 31%-a szerint a gyermeknek szüksége van az édesanyja osztatlan
figyelmére 3 éves koráig, 30%-uk nem talált vagy találna ilyen munkát, 24%
pedig nem tudja megoldani az ehhez szükséges időszakos, rugalmas
gyermekfelügyeletet.
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: http://turul.kgk.uni-obuda.hu/pipermail/grem/attachments/20140315/c9986a40/attachment.html 