<div dir="ltr"><div><h1 class="gmail-style-scope gmail-ytd-watch-metadata"><font size="4">A Lélek Szava| Az Egyház megújulása nem szervezetfejlesztési kérdés | Udvardy György veszprémi érsek</font></h1></div><div>videó (50'10)  <b><font size="4" style="background-color:rgb(255,242,204)"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=fyqIM5csrGo">https://www.youtube.com/watch?v=fyqIM5csrGo</a></font></b></div><div>
<div id="expanded" class="gmail-style-scope gmail-ytd-text-inline-expander"><span class="gmail-style-scope gmail-ytd-text-inline-expander"><span class="gmail-yt-core-attributed-string gmail-yt-core-attributed-string--white-space-pre-wrap" dir="auto" role="text"><span class="gmail-yt-core-attributed-string--link-inherit-color" style="color:rgb(19,19,19)" dir="auto"><br></span></span></span></div><div class="gmail-style-scope gmail-ytd-text-inline-expander"><span class="gmail-style-scope gmail-ytd-text-inline-expander"><span class="gmail-yt-core-attributed-string gmail-yt-core-attributed-string--white-space-pre-wrap" dir="auto" role="text"><span class="gmail-yt-core-attributed-string--link-inherit-color" style="color:rgb(19,19,19)" dir="auto">Az a kultúra, amelyik megfeledkezik Istenről, egy idő után már azt sem fogja tudni, hogy ki az ember. A jólétben, nyugalomban, biztonságban élő ember az intellektusával akarja foglyul ejteni az Istent, tanul róla, megismeri, leírja, de ezzel együtt bele is kényszeríti a maga világába. Ez a mi nyugati vallási tapasztalatunk elégtelensége. Úgy akarjuk megismerni az Istent, hogy egyben birtokba is vegyük, elemezzük, jellemzőket aggatunk rá, meghatározzuk, hogy mit tehet és mit nem, Isten azonban mindig „kicsúszik” az emberi kategóriákból. Az egyetlen hiteles Isten-képünk Krisztustól származik. Az Egyház feladata ennek a hűséges megőrzése és továbbadása. Minden közösség előbb vagy utóbb intézményesül, ez elkerülhetetlen. Az Egyház ugyanakkor nem pusztán intézmény. A világ, amikor azt mondja, hogy az egyház újuljon meg, akkor az intézményi megújulásra gondol. Egyházunk megújulását azonban óriási tévedés lenne pusztán szervezetfejlesztési kérdésre redukálni</span></span></span></div><div id="gmail-snippet" class="gmail-style-scope gmail-ytd-text-inline-expander"></div><div class="gmail-style-scope gmail-ytd-watch-metadata">
            <span id="gmail-structured-description" class="gmail-style-scope gmail-ytd-watch-metadata"><div id="gmail-video-summary" class="gmail-style-scope gmail-ytd-structured-description-content-renderer"></div>
<div id="gmail-merch-shelf" class="gmail-style-scope gmail-ytd-structured-description-content-renderer"></div>
<div id="gmail-items" class="gmail-style-scope gmail-ytd-structured-description-content-renderer"><span class="gmail-style-scope gmail-ytd-structured-description-content-renderer"><div id="gmail-header" class="gmail-style-scope gmail-ytd-video-description-course-section-renderer">
  <div id="gmail-title" class="gmail-style-scope gmail-ytd-video-description-course-section-renderer"></div></div></span></div></span></div>

<br></div><div><b><font size="4" style="background-color:rgb(255,242,204)"><br></font></b></div></div>