<div dir="ltr">
<div class="entry-heading gmail-cat-meta-line"><h2 class="entry-title">Húsz százalékkal nőhet a fizikai munkások bére jövőre</h2><div><a href="https://vasarnap.hu/2021/12/28/husz-szazalekkal-nohet-a-fizikai-munkasok-bere-jovore/">https://vasarnap.hu/2021/12/28/husz-szazalekkal-nohet-a-fizikai-munkasok-bere-jovore/</a></div>
                                            </div>
                                        <div class="entry-thumb"><img src="https://vasarnap.hu/wp-content/uploads/2021/12/ricardo-gomez-angel-jYNvXKTUYvs-unsplash-2-1024x628.jpg" class="gmail-attachment-large gmail-size-large gmail-wp-post-image" alt="" style="margin-right: 0px;" width="194" height="119"></div>
                                      
                <div class="gmail-cikk-lead">
                    <p><span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b>Tizenöt, de több esetben húsz százalékkal is 
emelkedhet jövőre a fizikai munkakörökben dolgozók keresete</b></span>. Az ismét 
jelentősen gyorsuló bérfelzárkózást a járvány előtti időszakhoz képest 
is súlyosbodó munkaerőhiány és a minimálbérek jelentős emelése is segíti
 - írta a Magyar Nemzet kedden.</p>
                </div>       

                
                <div class="gmail-content">
                                <p><span style="background-color:rgb(217,234,211)"><b>A versenyszféra legtöbb szereplőjénél már elkezdődtek a 
bértárgyalások. Noha sok vállalat nem januártól, hanem az új üzleti 
évtől, áprilistól emeli a kereseteket</b></span>. A szakszervezetek a Magyar Nemzet
 kérdésére többé-kevésbé kedvező tapasztalatokról számoltak be az eddigi
 egyeztetésekről. <span style="background-color:rgb(217,234,211)"><b>A vállalkozások készülnek a munkavállalók fizetésének 
rendezésére. A minimálbér és a garantált bérminimum összege januártól 
húsz-húsz százalékkal emelkedik, ami reálértékben is jelentős 
felzárkózás. A kötelező legkisebb béreken felül a magasabb keresetűek 
fizetése is emelkedik.</b></span></p>
<p>A lap szerint a jövő évi bérfejlesztések az eddigi tapasztalatok 
<span style="background-color:rgb(255,255,255)">alapján az elmúlt két év megtorpanása után ismét a fizikai munkakörökben
 hozhatnak nagyobb emeléseket</span>. A képviseletek tájékoztatása szerint 
<span style="background-color:rgb(217,234,211)"><b>átlagosan 15 százalékos bérfejlesztéssel számolnak az érintett 
vállalkozások, több munkáltató a 20 százalékos bérrendezést sem tartja 
elfogadhatatlannak bizonyos munkakörökben. </b><b>A fizikai dolgozók többsége 
két számjegyű bruttó bérnövekedésben bízhat a minimálbéreken felüli 
kereseti kategóriákban is</b></span> – írta a Magyar Nemzet.</p>
<p>Megjegyzik, hogy <span style="background-color:rgb(217,234,211)"><b>a fizikai állomány érdemi bérrendezésére sok 
vállalkozás rákényszerül. Egyfelől a minimálbérek jelentős emelése 
bértorlódást idéz elő; vagyis aki az idei kötelező legkisebb keresetnél 
többet, de a jövő évinél kevesebb vagy ugyanakkora bért kap, annak 
rendezni kell a keresetét</b><b>. Másfelől az ismét erősödő szakemberhiány is 
komoly bérnyomást idéz elő, a legtöbb fizikai munkakörben újra verseny 
folyik a szakképzett munkaerőért, ezt a versenyt pedig az a szereplő 
nyeri, amelyik a legmagasabb fizetést kínálja </b></span>– írta a lap.</p></div>

</div>