<div dir="ltr"><a href="https://infostart.hu/belfold/2021/10/20/oriasi-hirt-kaptak-a-tanarok-ujabb-penzekre-van-remeny">https://infostart.hu/belfold/2021/10/20/oriasi-hirt-kaptak-a-tanarok-ujabb-penzekre-van-remeny</a><br><div><br></div><div><h2 class="gmail-lead" style="box-sizing:border-box;margin:15px 0px 2px;padding:0px;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;line-height:1.65;color:rgb(21,27,50);font-size:1.125rem"> A pedagógusokra is vonatkozik a Munka törvénykönyve, ők sem dolgozhatnak ingyen, akkor sem, ha helyettesítenek – reagált a PDSZ arra a bírósági döntésre, miszerint a helyettesítést ezentúl rendkívüli munkaidőként, a rendelkezésre állást pedig ügyeletként kell elszámolni.</h2><div class="gmail-article" style="box-sizing:border-box;margin:0px;padding:0px;font-size:1.05rem;line-height:1.65;color:rgb(21,27,50);font-family:Raleway,Arial,sans-serif"><p style="box-sizing:border-box;margin:15px 0px;padding:0px">A Budapest Környéki Törvényszék Munkaügyi Kollégiuma első fokon kimondta, hogy a tankerületek és más munkáltatók által elrendelt ingyenmunka nem jogszerű – közölte a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) a Ne dolgozz ingyen! nevű portálon, amelyet évekkel ezelőtt eleve azért hoztak létre, hogy a helyettesítésből adódó ingyenmunkát megakadályozzák.</p><p style="box-sizing:border-box;margin:15px 0px;padding:0px">Nagy Erzsébet, a PDSZ országos választmányának tagja az <a href="https://index.hu/belfold/2021/10/20/ingyenmunka-pdsz-birosag-helyettesites/" target="_blank" rel="noopener" style="box-sizing:border-box;margin:0px;padding:0px;background-color:transparent;color:rgb(0,159,227);text-decoration-line:none">Indexnek</a> elmondta, hogy egy hosszú és küzdelmekkel teli perben érkezett ez a döntés, ami minden pedagógus számára szebb és igazságosabb jövőt jelent.</p><p style="box-sizing:border-box;margin:15px 0px;padding:0px">„Szinte nincs olyan kolléga, akit ne érintene az ítélet. Most végre bebizonyosodott, hogy a pedagógusokra is vonatkozik a Munka törvénykönyve, ők sem dolgozhatnak ingyen, akkor sem, ha helyettesítenek” – mondta Nagy Erzsébet, hozzátéve, hogy bár nagyon nehezen sikerült olyan pedagógusokat találni, akik bele mertek állni a pereskedésbe, végül a bátorságnak meglett az eredménye, hiszen a bíróság kimondta: a négy napon belül elrendelt eseti helyettesítéseket rendkívüli munkaidőként, a helyettesítésekre rendelkezésre állást ügyeletként, ha ennek időtartama alatt munkavégzés is történt, akkor azt is rendkívüli munkaidőként kell nyilvántartani és kifizetni.</p><p style="box-sizing:border-box;margin:15px 0px;padding:0px">Emellett a – jogszerűtlenül – ingyen ellátott helyettesítéseket, illetve az esetleges helyettesítésre elrendelt rendelkezésre állást, a sok helyen H betűs óráknak nevezett intézményben tartózkodást három évre visszamenőleg ki kell fizetnie a munkáltatóknak.</p></div></div></div>