<div dir="ltr">
<h1><a href="http://mandiner.hu/cikk/20181212_szalai_piroska_rabszolgasagrol_kizsakmanyolasrol_szo_sincs">Rabszolgaságról, kizsákmányolásról szó sincs!</a></h1>
                <div class="gmail-info" style="margin-top:20px;margin-bottom:0px">2018. december 12. 13:17</div>
                                <div style="margin:5px 5px 5px 0px"><img src="http://mandiner.hu/attachment/0058/57681_szalai_piroska.jpg" style="margin-right: 15px; border: 4px solid rgb(224, 224, 217);" align="left"><br><span style="text-transform:uppercase;font-weight:700">Szalai Piroska</span> <br><span><a href="https://www.figyelo.hu/szoveg/v/munkaeropiaci-szakerto-a-modosulo-munka-torvenykonyve-kizarja-az-onkenyes-tuloraztatast/?fbclid=IwAR03zwaVeQFfXt9b3iwKAMFpaDwHxr3Js6MN0Id2JuwPwyKXCOq6xtkx4M8&utm_source=mandiner&utm_medium=link&utm_campaign=mandiner_201812" target="_blank" id="gmail-count127894" class="gmail-count">Figyelő</a></span></div>
                                
        
        <div class="gmail-info">
            <div>
                        </div>
            <div>
               
            </div>
            
            
        </div>
       

                
        <p class="gmail-lead">
            Rugalmassá kell tenni a hazai munkaerőpiac kínálati oldalát.
        </p>
                
        

                                            <div id="gmail-article_billboard1" class="gmail-nbanner"><div id="gmail-adoceangemhuulmkktorca2" style="display:block"><ins class="gmail-dcmads" style="display:inline-block;width:640px;height:360px;text-decoration:none">
  <div class="gmail-GoogleActiveViewClass" id="gmail-DfaVisibilityIdentifier_3969370537"><a target="_blank" href="https://adclick.g.doubleclick.net/pcs/click?xai=AKAOjsu2rXkRHjE2VIv5PuutLgRAa3fpznSTBZBtC-d3oJZ85XL83G-gC_Gy_j7Pst91Oc-lQ_te54yolhCvt8Pk_AdA1oB6NJZZXYZdRBR-IYK85sFP6UedeHucHiI29ZYV5QvKC9oJQjXGLGew65co7JUo0BbUhuOtYLo8qmKTMuMSL3G1IZg-spYfTg&sai=AMfl-YTUN2FpF66TlCDRUFLYhP2UvSaZk3dNQwQSuuoTxCqp59BD6-zwlte7g04r0McvKJ2RBO6ipE7EA3hYVw46ACH9R4ZPi7cadcREld731KtS&sig=Cg0ArKJSzF8APbPB_GlI&urlfix=1&adurl=http://gemadhu.hit.gemius.pl/hitredir/id%3DbOtKgZPaM_aHKAkagJJ5aoYgnJ4pF5gPvjSXDHoldFT.t7/stparam%3Dujmtkqgmts/fastid%3Dfgdvygdaudkstfljiyivzesbdqlf/sarg%3D5BAF1BEF4ADEBD85/url%3Dhttps://www.upc.hu/csomagok/%3FCMP%3DDFA:4672081:230208147:428001019:109130988%26sitekey%3DN33505.3286590ATMAX_DPR%26utm_campaign%3D2018_Q4_B2C_Core_0212%26utm_source%3DN33505.3286590ATMAX_DPR%26utm_medium%3D640x360"><img src="https://s0.2mdn.net/4611251/HU_UPC_640x360-static_core-3P-nov_2018-cc3.png" alt="Advertisement" width="640" height="360" border="0"></a></div>
</ins>
</div>
</div>
                            
                
        
        <div class="gmail-text">
            <p>„<strong>Ellenzéki és szakszervezeti oldalról 
ellenkampány övezi a munka törvénykönyvének módosítását a túlóra-keret 
megemelésének kapcsán. Rabszolgaságról, kizsákmányolásról beszélnek. Mi 
az igazság?</strong><img src="http://mandiner.hu/images/ga1.gif" id="gmail-ga1" class="gmail-ga_img"></p>

<p>Természetesen rabszolgaságról, kizsákmányolásról szó sincs! Hanem 
sokkal inkább arról, hogy a magyarországi munkaerőpiac fontos 
versenyképességi tényező, és néhány területen - ilyen például a 250 órás
 túlóra-keret - bürokratikus akadályok nehezítik a 
többletmunkavállalást. A kormány gazdaságpolitikájának fókuszában 2010 
óta az áll, hogy rugalmassá kell tenni a hazai munkaerőpiac kínálati 
oldalát. A szóban forgó, ellenzéki és szakszervezeti oldalról érkező 
zajjal kísért módosítás ezen koncepcióba tartozik. Ne feledjük, hogy a 
kormányzati intézkedések révén immár 800 ezerrel többen dolgoznak 
hazánkban, mint 2010 előtt. Sőt, soha ennyien nem dolgoztak még, több 
mint 4,5 milliónyian, Magyarországon.<img src="http://mandiner.hu/images/ga1.gif" id="gmail-ga2" class="gmail-ga_img"></p>

<p><strong>Maradván a túlóránál, mi a helyzet Nyugaton? Ott minden változatlan?</strong></p>

<p>Az uniós statisztikai hivatal adatai szerint 31,2 órát túlórázik 
átlagosan évente egy magyar munkavállaló, ezzel nálunk a negyedik 
legkevesebb a túlmunka az EU-tagállamok között. Ezzel szemben 
Nyugat-Európában átlagosan sokkal több a túlóra, mint hazánkban.</p>

<p><strong>Például?</strong></p>

<p>Például a legmagasabb, 270,4 óra a briteknél jellemző, míg az uniós 
átlag 166,4 óra, tíz nyugat-európai országban pedig 180 óránál is többet
 túlóráznak.</p>

<p><strong>Ezek szerint akkor nálunk nem trendi a túlmunka?</strong></p>

<p>Nézze, itthon a 
vállalkozások alapvetően nem használják ki az évi 250 órás keretet. S 
úgy tűnik, a kis- és középvállalkozásoknál egyre gyakoribb a az egyéni 
megállapodás szerinti eltérő munkarend alkalmazása.”</p></div><div class="gmail-text">
        </div>
                                    

</div>