<div dir="ltr"><p>A Budapesti Corvinus Egyetemen tartott 

sajtótájékoztatón a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom bemutatta a

 hallgatók jövőterveivel kapcsolatos országos kutatás gyorsjelentését, 

melyből kiderül: az egyetemisták családcentrikusak, házasságpártiak, és 

legalább két gyereket szeretnének; ehhez legfontosabb feltételnek a 

megfelelő partner megtalálását és a szülői szerepre való érettséget 

tartják. A két szervezet együttműködési megállapodást írt alá, a BCE 

megkapta a családbarát hely elismerést.</p>

                <div class="gmail-post-top">

        <span class="gmail-author">Írta: Antal-Ferencz Ildikó</span>, <span class="gmail-post-date">2017. október 25.</span>     

        </div>

                        <p><span style="background-color:rgb(255,242,204)"><strong>Pavlik Lívia, a Budapesti Corvinus Egyetem (BCE) 

kancellárja kiemelte, hogy a családbarát munkahely kialakításánál</strong></span> nem 

kizárólag az anyákra koncentrálnak, és<span style="background-color:rgb(255,242,204)"> <b>igény szerint minden kisgyermekes munkatársnak próbálnak részmunkaidőt biztosítani.</b></span>

 Kiemelte, hogy fontosnak tartják a gyermekes nők – mind az egyetemi 

hallgatók, mind a munkatársak – számára biztosítani kiteljesedés 

lehetőségét, hozzátéve: karriert bármely szakmában el lehet érni, 

nemcsak az egyetemi munkában és hasonló magas szintű szellemi 

tevékenységekben. Tájékoztatott arról, hogy <span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b>az egyetemen  van egy kismamák számára is fenntartott külön helység</b></span>, ahol nyugodtan szoptathatnak, pelenkázhatnak, <span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b>jövő nyárra pedig egy gyermekmegőrző-játszóházat szeretnének létrehozni,</b></span>

 a nyáron dolgozó munkatársak gyermekei számára az óvoda-iskolai szünet 

idejére. Kérdésre válaszolva elmondta, hogy az egyetemen 850 főt 

foglalkoztatnak (ennek kb. 50-60%-a oktató, a többi kutató) és 11000 

hallgatót oktatnak.</p>

<p></p>

<p><span style="background-color:rgb(255,242,204)"><strong>Lánczi András, BCE rektora</strong></span> elmondta, hogy – a mozgalommal kötendő megállapodás szellemében – <span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b>a

 családbarátságot nemcsak elméleti, hanem gyakorlati szinten is meg 

szeretnék valósítani, mégpedig három szinten: oktatás, képzés; kutatás 

valamint családbarát intézkedések révén.</b></span> Ismertette, hogy az 

egyetemen már évek óta kutatják a családokat, elsősorban közgazdasági 

szempontból, tavaly például egy német projekthez kapcsolódva a magyar 

családi vállalkozásokra vonatkozóan végeztek kutatást, és célul tűzték 

ki a közösség által felvetett egyéb, családos témák kutatását is. 

Tájékoztatott arról, hogy idén szeptemberben majdnem sikerült 

elindítaniuk egy családpolitikai szakirányú képzést, de utolsó percben 

kapták meg rá az engedélyt, így egyelőre nem sikerült elérni a szükséges

minimális létszámot. Ettől függetlenül <span style="background-color:rgb(255,242,204)">folyamatban van a családpolitikai mesterképzés akkreditációja.

 Elmondása szerint a fő probléma az, hogy minden szakon kevés a 

mesterképzésre jelentkező hallgatók száma, ezért a jövőre nézve angol 

nyelvű képzésben is gondolkodnak.</p>

<p></p>

<p>A harmadik pillérrel kapcsolatban megjegyezte, hogy a Közgáz 

Szimfónia fantázianevű közös gondolkodási projektben intenzíven 

dolgoznak azon, hogy <span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b>a 

munkahelyi légkör javításának részeként segítsék az egyetemisták illetve

 a kollégiumban lakók ismerkedését, valamint a munka, a tanulás és a 

család összeegyeztetését.</b></span> Az előbbire példaként említette a <em>Napközi</em>

 nevű helység megnyitását, ahol a hallgatók nyugodt körülmények között 

olvasgatni, ismerkedni, beszélgetni tudnak; az utóbbira a tíz év után 

után újra bevezetett őszi és tavaszi szünetet, amely egybeesik a 

közoktatási szünettel azért, hogy a kisgyermekes szülők – akár egyetemi 

hallgatók, akár munkatársak – ezalatt otthon tudjanak maradni a 

gyermekeikkel. Kérdésre válaszolva elmondta, hogy a BCE elviekben 

nyitott az egyetemek közötti együttműködésre a demográfiai jellegű 

kutatások tekintetében is, de hozzátette: ez általában nem egyszerű, 

mert minden intézmény ragaszkodik a saját kutatási módszereihez, 

eszközeihez.</p>

<p><a href="https://csaladhalo.hu/wp-content/uploads/2017/10/Corvinus_Engel.jpg" rel="group"><img class="gmail-alignleft gmail-size-large gmail-wp-image-84208" src="https://csaladhalo.hu/wp-content/uploads/2017/10/Corvinus_Engel-1024x768.jpg" alt="" style="margin-right: 0px;" width="453" height="339"></a></p>

<p><span style="background-color:rgb(255,242,204)"><strong>Engler Ágnes, a mozgalom kutatásvezetője, 

a Debreceni Egyetem adjunktusa elmondta</strong></span>, hogy 11 egyetem 70 karán 1502 

kérdőívet töltöttek ki a hallgatók. Ahogy erről már a mozgalom által 

nemrég szervezett Apakonferencia kapcsán <a href="https://csaladhalo.hu/hatter/jo-hazassagban-elo-ferfiak-tovabb-elnek-beszamolo-az-apa-konferenciarol/">tájékoztattunk</a>, a kutatásból kiderült, hogy az egyetemisták <span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b>családcentrikusak

 és házasságpártiak, valamint legalább két gyereket szeretnének, 

amelyből az elsőt legtöbben 25–30 éves koruk között vállalnák. A 

családalapítás legfontosabb feltételének a megfelelő partner 

megtalálását tartják, ezután következik a biztos munkahely, a harmadik 

helyen pedig a szülői szerepre való felkészültség szerepel</b></span>. A 

megkérdezettek a negyedik helyre sorolták a saját lakást, majd a karrier

 és a kedvező szociális ellátások következnek, míg a saját autó az 

utolsó a rangsorban – ismertette a kutatásvezető.  Tájékoztatása 

szerint a kérdőívben arra is kíváncsiak voltak, mi kell ahhoz, hogy a 

fiatalok már az egyetem alatt merjenek gyereket vállalni, a 

válaszadóknak ugyanis csupán két százaléka vélekedett úgy, hogy akár már

 a tanulmányai alatt megszülné az első gyermekét.<span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b> A

 megkérdezettek <span style="background-color:rgb(234,209,220)">a leginkább hátráltató tényezők között </span>említették, hogy 

<span style="background-color:rgb(234,209,220)">nincs </span>tartós párkapcsolatuk, mert <span style="background-color:rgb(234,209,220)">elszigetelten </span>érzik magukat, és 

<span style="background-color:rgb(234,209,220)">nehezen tudnak</span> ismerkedni, ezért több közösségi helyszínre és 

párkapcsolatról szóló előadásokra lenne szükségük.</b></span> Kérdésre 

válaszolva elmondta, hogy a szülői szerepre való felkészülésben 

segíthetnek a különböző formális és informális oktatási lehetőségek. Az 

előbbire példaként hozta fel a családi életre nevelés (CSÉN) 

bevezetését, az utóbbira a mozgalommal elsőként együttműködő Debreceni 

Egyetem párkapcsolati kurzusait.</p>

<p></p>

<p><span style="background-color:rgb(255,242,204)"><strong>Skrabski Fruzsina, a mozgalom elnöke arról beszélt, </strong></span>

hogy az 1970-es években jellemzőbb volt, hogy már az egyetem alatt 

szültek a nők, ám – ahogy az a felmérésükből kiderül – akkoriban még nem

 voltak annyira túlterheltek a hallgatók, mint jelenleg. Ezért az 

egyetem alatti gyermekvállalás támogatása érdekében <span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b>várhatóan még az idén kidolgoznak és a kormány elé terjesztenek majd egy programtervet – jelentette be. Hasonlóan, az egyetem számára is terveznek összerakni egy „komplett menüsort”,

 amely segíthet nyújthat a családbarát légkör további megteremtésében</b></span> – 

ismertette, kiemelve: fontosnak tartja a gazdasági és az intézményi 

szereplők érzékenyítését és a már meglévő jógyakorlatok átvételét.</p>

<p></p>

<p>A sajtótájékoztatón <span style="background-color:rgb(255,255,255)">együttműködési

 megállapodást kötött az egyetem és a mozgalom, valamint Családbarát 

hely címet kapott az intézmény baba-mama szobája. E</span>zzel 

kapcsolatban Skrabski Fruzsina megjegyezte, hogy a mozgalom számára 

kezdetben nagy kihívás volt bejutni a gazdasági szférába, de már 

hatalmasat haladtak ez ügyben: a mozgalom által meghirdetett családbarát

 vállalat díjnak is köszönhetően a családbarát szemléleti egyre 

„trendibb” a gazdaságban is, mert egyre inkább felismerik a cégek és az 

intézmények, hogy <span style="background-color:rgb(255,255,0)">e<span style="background-color:rgb(255,242,204)"><b>z a 

hozzáállás megbízhatóbb munkavállalókhoz és profitnövekedéshez is 

vezethet, tehát minden szereplő – az egyén és az egész társadalom, a 

vállalat és az egész gazdaság – számára előnyös.</b></span></span></p></div>