[Grem] Business for Culture: Art-Work - Tréning a múzeumban -MOST ZAJLIK

[Sziklay Levente]

https://www.facebook.com/events/1043515616126317?acontext=%7B%22source%22%3A%2229%22%2C%22ref_notif_type%22%3A%22event_aggregate%22%2C%22action_history%22%3A%22null%22%7D&notif_id=1613453073008297&notif_t=event_aggregate&ref=notif
 MA, 11:00 
Business for Culture: Art-Work - Tréning a múzeumban
Online esemény
Részletek
MuseumEvents eseménye
 
Ma, 11:00 UTC+01
Díj: ingyenes
Nyilvános  · Bárki a Facebookon vagy azon kívül
A kulturális tartalom kiaknázása, mint a szervezetfejlesztés, a csapatépítés és a tréning egyik lehetséges eszköze. Az exkluzív helyszínek és az eredeti műalkotások bevonásával történő munka egyedi kulturális élménnyé alakítják a tréningeket.
Bejelentkezés a webinárium 6. alkalmára az alábbi linkre kattintva lehetséges:
https://picturetransit.com/businessforculture
 
Moderátor: Kiss Adél, kommunikációs tanácsadó, employer branding specialista, a LeheTech oktatóközpont alapítója.
Több mint 20 éve foglalkozik kommunikációval előbb bank, majd infokommunikációs szektorban. Mindig is olyan, az üzleti és a nonprofit szférát összekötő előremutató megoldásokra törekedett, amelyben a felek inspirálólag hatnak egymásra.
„ Büszke vagyok arra, hogy kiváló szakemberek társaságában kezdeményezője lehettem a Szépművészeti-Telekom projektnek, ötleteimmel aktívan alakíthattam a Legyél Te is informatikus! országos pályaedukációs programot, s hogy egyre több céges csapat számára ad életre szóló élményt a pannonhalmi bencésekkel közös Keresd a békét és járj utána! fejlesztési program.”
 
Beszélgetőpartnerek:
Monostori Brigitta, független szervezetfejlesztő és coaching pszichológus.
20 év konzultációs, 10 év coaching tapasztalattal. Nagyvállalati környezetben közép- és felsővezetőkkel, KKV-szektorban alapító-ügyvezetőkkel, tulajdonostársakkal és a menedzsment tagjaival, valamint együttműködő csapatokkal dolgozik.
Az általa vezetett folyamatok jellemzően ahhoz járulnak hozzá, hogy a résztvevők tisztázzák céljaikat, megéljék személyes hatóerejüket, növeljék szabadságfokukat és rálássanak az általuk kiváltott szándékolt és szándékolatlan hatásokra. A kísérleti úton járók támogatója.
 
László Zsófia, Szépművészeti Múzeum művészettörténésze.
19 éve dolgozik a Szépművészeti Múzeumban, ahol sokáig elsősorban tárlatvezetéseket és kreativitásfejlesztő workshopokat tartott. Foglalkozott múzeumi kommunikációval és a kiállításokhoz kapcsolódó interpretációs megoldásokkal is. Az Art-Work csapattal végzett munkája tulajdonképpen közvetítői feladat: a vállalati tréningek művészeti tartalmainak kidolgozásakor is a művészet és a mai világ közötti kapcsolódási pontokat keresi.
 
 
Tóth Gergely, HR Fest alapítója.
15 év multinacionális marketinges élet után úgy döntött, hogy végre a saját álmaimat valósítja meg. Ezt egyrészt kézműves sörfőzdék kitalálását és megalapítását jelentette, ahol 3 szuper főzde létrehozásában és indulásában volt jelen. Másik fele az életének olyan események létrehozása, amikkel sok embert érünk el, komoly hatásunk tud lenni a társadalomra. Ebből a HR Fest emelkedett ki, ami mára az ország legnagyobb HR-eseket elérő esemény sorozata és online közössége.
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://turul.kgk.uni-obuda.hu/pipermail/grem/attachments/20210216/8e203446/attachment.html>