[Grem] A túlóratörvény rövid magyarázata / FIDESZ

[KEA]

Nem vagyok munakjogász, sőt mondhatjuk, hogy sajátos munkaidőbeosztásban
dolgozom mint egyetemi oktató.

De:

- ha amúgy sem használjuk ki a 250 órás keretet, akkor minek emelni?

- ha meg mégsem lenne elegendő, akkor még mindig köthet külön megbízási
szerződést a munkáltató a munkavállalóval, külön szerződés, külön pénz a
többletmunkáért. Igaz, ezt nem lehet elrendelni, mint a közönséges túlórát.

Szóval nem értem.

Üdv:
KEA.




On 12/13/2018 05:51 PM, Emoke Greschik wrote:
> 
>   Rabszolgaságról, kizsákmányolásról szó sincs!
>   <http://mandiner.hu/cikk/20181212_szalai_piroska_rabszolgasagrol_kizsakmanyolasrol_szo_sincs>
> 
> 2018. december 12. 13:17
> 
> Szalai Piroska
> Figyelő
> <https://www.figyelo.hu/szoveg/v/munkaeropiaci-szakerto-a-modosulo-munka-torvenykonyve-kizarja-az-onkenyes-tuloraztatast/?fbclid=IwAR03zwaVeQFfXt9b3iwKAMFpaDwHxr3Js6MN0Id2JuwPwyKXCOq6xtkx4M8&utm_source=mandiner&utm_medium=link&utm_campaign=mandiner_201812>
> 
> Rugalmassá kell tenni a hazai munkaerőpiac kínálati oldalát.
> 
> Advertisement
> <https://adclick.g.doubleclick.net/pcs/click?xai=AKAOjsu2rXkRHjE2VIv5PuutLgRAa3fpznSTBZBtC-d3oJZ85XL83G-gC_Gy_j7Pst91Oc-lQ_te54yolhCvt8Pk_AdA1oB6NJZZXYZdRBR-IYK85sFP6UedeHucHiI29ZYV5QvKC9oJQjXGLGew65co7JUo0BbUhuOtYLo8qmKTMuMSL3G1IZg-spYfTg&sai=AMfl-YTUN2FpF66TlCDRUFLYhP2UvSaZk3dNQwQSuuoTxCqp59BD6-zwlte7g04r0McvKJ2RBO6ipE7EA3hYVw46ACH9R4ZPi7cadcREld731KtS&sig=Cg0ArKJSzF8APbPB_GlI&urlfix=1&adurl=http://gemadhu.hit.gemius.pl/hitredir/id%3DbOtKgZPaM_aHKAkagJJ5aoYgnJ4pF5gPvjSXDHoldFT.t7/stparam%3Dujmtkqgmts/fastid%3Dfgdvygdaudkstfljiyivzesbdqlf/sarg%3D5BAF1BEF4ADEBD85/url%3Dhttps://www.upc.hu/csomagok/%3FCMP%3DDFA:4672081:230208147:428001019:109130988%26sitekey%3DN33505.3286590ATMAX_DPR%26utm_campaign%3D2018_Q4_B2C_Core_0212%26utm_source%3DN33505.3286590ATMAX_DPR%26utm_medium%3D640x360>
> 
> „*Ellenzéki és szakszervezeti oldalról ellenkampány övezi a munka
> törvénykönyvének módosítását a túlóra-keret megemelésének kapcsán.
> Rabszolgaságról, kizsákmányolásról beszélnek. Mi az igazság?*
> 
> Természetesen rabszolgaságról, kizsákmányolásról szó sincs! Hanem sokkal
> inkább arról, hogy a magyarországi munkaerőpiac fontos versenyképességi
> tényező, és néhány területen - ilyen például a 250 órás túlóra-keret -
> bürokratikus akadályok nehezítik a többletmunkavállalást. A kormány
> gazdaságpolitikájának fókuszában 2010 óta az áll, hogy rugalmassá kell
> tenni a hazai munkaerőpiac kínálati oldalát. A szóban forgó, ellenzéki
> és szakszervezeti oldalról érkező zajjal kísért módosítás ezen
> koncepcióba tartozik. Ne feledjük, hogy a kormányzati intézkedések révén
> immár 800 ezerrel többen dolgoznak hazánkban, mint 2010 előtt. Sőt, soha
> ennyien nem dolgoztak még, több mint 4,5 milliónyian, Magyarországon.
> 
> *Maradván a túlóránál, mi a helyzet Nyugaton? Ott minden változatlan?*
> 
> Az uniós statisztikai hivatal adatai szerint 31,2 órát túlórázik
> átlagosan évente egy magyar munkavállaló, ezzel nálunk a negyedik
> legkevesebb a túlmunka az EU-tagállamok között. Ezzel szemben
> Nyugat-Európában átlagosan sokkal több a túlóra, mint hazánkban.
> 
> *Például?*
> 
> Például a legmagasabb, 270,4 óra a briteknél jellemző, míg az uniós
> átlag 166,4 óra, tíz nyugat-európai országban pedig 180 óránál is többet
> túlóráznak.
> 
> *Ezek szerint akkor nálunk nem trendi a túlmunka?*
> 
> Nézze, itthon a vállalkozások alapvetően nem használják ki az évi 250
> órás keretet. S úgy tűnik, a kis- és középvállalkozásoknál egyre
> gyakoribb a az egyéni megállapodás szerinti eltérő munkarend alkalmazása.”
> 
> 
> 
> _______________________________________________
> Grem mailing list
> Grem at turul.kgk.uni-obuda.hu
> http://turul.kgk.uni-obuda.hu/mailman/listinfo/grem
> 

-- 

Üdvrivalgással:
KEA.